公司召開2023年度目標責任年終考核大會
發布時間：2024-01-08 閱讀次數：738
2024年1月4日，河南省永聯民爆器材股份有限公司召開2023年度目標責任年終考核大會。公司董事長劉嵩、班子成員及各部室負責人參加會議，會議由公司副總經理秦紅主持。
會上，秦紅副總經理作了年度考核工作動員講話，共同學習了《關于開展2023年度目標責任年終考核的通知》，按照“客觀公正、實事求是、全面考核、注重實績”的原則，各部室負責人進行了述職報告，考核領導小組進行了點評、考核打分。
公司董事長劉嵩對考核工作進行最后綜合點評，他對各部室2023年工作給予充分肯定，分析了2024年經營發展形勢，并對2024年重點工作進行了安排部署，他要求：一要加強黨的理論和政策法規學習；二要健全完善各項規章制度；三要充分發揮好永聯公司的統籌平衡作用；四要進一步落實和細化責任目標，既要肯定成績，也要認識到困難或不足。各部室要以此次考核大會為新起點，不斷自我加壓，切實履職盡責，乘勢而上奮力開啟公司發展新征程。
會上，秦紅副總經理作了年度考核工作動員講話，共同學習了《關于開展2023年度目標責任年終考核的通知》，按照“客觀公正、實事求是、全面考核、注重實績”的原則，各部室負責人進行了述職報告，考核領導小組進行了點評、考核打分。
公司董事長劉嵩對考核工作進行最后綜合點評，他對各部室2023年工作給予充分肯定，分析了2024年經營發展形勢，并對2024年重點工作進行了安排部署，他要求：一要加強黨的理論和政策法規學習；二要健全完善各項規章制度；三要充分發揮好永聯公司的統籌平衡作用；四要進一步落實和細化責任目標，既要肯定成績，也要認識到困難或不足。各部室要以此次考核大會為新起點，不斷自我加壓，切實履職盡責，乘勢而上奮力開啟公司發展新征程。
此次目標責任年終考核工作全面系統地檢視了公司內部的運行情況，梳理了工作思路，充分調動了各部室干事創業的積極性和主動性，推動2024年公司各項工作再上新臺階。
